7 conseils pour obtenir un nouvel emploi à 50 ans

Pour devenir une personne facilement employable dans la cinquantaine (et au-delà), vous devez posséder des compétences que vous pouvez et devez commencer à acquérir dès vos premiers emplois, même si vous n’êtes qu’un adolescent ou un jeune homme de 20 ans. Vous pouvez aussi commencer à exploiter ces atouts, même si vous avez 60 ou 70 ans, lorsque vous voulez trouver du travail. Aujourd’hui, on peut s’attendre à avoir jusqu’à 11 emplois au cours d’une carrière. Avec un clin d’œil à feu Stephen Covey, vous pouvez considérer ce qui suit comme les « Sept habitudes des personnes hautement employables ».

Aucune des compétences que nous recommandons ne doit être cultivée en lieu et place de la compétence dans votre travail ou de la loyauté à vos tâches ; ce sont plutôt les éléments supplémentaires qui vous rendront plus appréciables en plus de vos autres capacités.

Chaque point général est associé à des recommandations spécifiques à l’âge de la cinquantaine, ainsi qu’à des mesures clés à prendre immédiatement si votre recherche d’emploi passe à la vitesse supérieure ou si vous êtes soudainement sans emploi.

1. Cultiver des amitiés, pas seulement des « réseaux

HABITUDES DE VIE: Oubliez le réseautage gênant. Concentrez-vous plutôt sur le fait de vous faire des amis et d’être un ami. Intéressez-vous aux autres, rappelez-vous de leurs histoires, restez en contact, envoyez des remerciements et célébrez les succès des gens. Soyez l’ami que vous aimeriez avoir – loyal, généreux et digne de confiance. Prenez de petits risques sociaux : Invitez les gens à se joindre à vous pour quelque chose, proposez de les raccompagner chez eux, apprenez à accepter de l’aide et soyez généreux de votre temps.

Dans la cinquantaine: Intégrez les jeunes dans vos amitiés, ainsi que les personnes plus âgées et plus puissantes qui peuvent vous aider maintenant. Tout comme le réseautage, le « mentorat » est devenu un cliché cynique, mais à l’intérieur des faux trucs, il y a quelque chose de précieux. Prenez soin de passer du temps avec des collègues plus jeunes et des personnes de votre entourage, mais veillez à écouter leurs préoccupations plus que vous ne leur faites de sermon. Lorsque les enfants de vos amis atteignent l’âge adulte, intéressez-vous aussi à eux.

La recherche à grande vitesse : Si vous êtes toujours employé mais que vous cherchez activement un emploi, c’est le moment de contacter les recruteurs et de marquer comme confidentiel ce que vous envoyez aux services des ressources humaines. Assurez-vous que votre CV est à jour, non seulement en termes d’historique de travail et d’objectif de carrière, mais aussi en ce qui concerne son format : Peut-il être scanné dans un système de suivi des candidats (ATS) ? Avez-vous intégré les mots à la mode actuels pour les emplois que vous aimeriez obtenir ?

Raccourcissez les éléments les plus anciens de votre CV et supprimez les tâches qui vous font paraître trop vieux jeu. Si plus personne n’utilise de whizamajigs, ne mentionnez pas que vous êtes doué pour cela. Envisagez d’avoir une page web personnelle et développez votre autodescription de la capsule.

Urgent : Travaillez sur une explication simple de votre absence du travail, qui soit fondamentalement vraie et qui ne donne pas une mauvaise image de vous, de votre ancien patron ou de l’entreprise. Affinez et répétez l’explication jusqu’à ce que vous puissiez la dire sans vous énerver. Ce n’est pas le moment d’avoir des haches à broyer.

Vous voudrez peut-être vous confier à votre famille proche et à quelques amis patients et loyaux. Mais tant que vous n’aurez pas maîtrisé vos émotions, ne téléphonez pas et surveillez ce que vous écrivez dans votre courrier électronique et ce que vous dites en public. Lorsque vous sortez en société, veillez à ce qu’un verre ou deux ne vous arrache pas la langue, ne libère pas votre colère ou ne fasse pas ressortir votre apitoiement sur vous-même. Préparez-vous à aborder des sujets de conversation pour pouvoir détourner la conversation de vous.

Vous pouvez maintenant envoyer une nouvelle série de CV pour dire que vous êtes disponible immédiatement ou un mois ou deux plus tard. Mettez à jour votre profil LinkedIn.

2. Maintenez votre apparence, votre esprit et votre énergie

HABITUDES DE VIE : Restez en forme – faites assez d’exercice pour bien dormir, avoir beaucoup d’énergie et rester en bonne santé. Contrôlez votre poids. Si le stress est un problème dans votre vie ou au travail, faites des changements. Ne restez pas à la traîne entre un rocher et un endroit dur ; trouvez un meilleur endroit et rapprochez-vous de celui-ci – même s’il s’agit d’un mouvement latéral. Évitez le stress financier inutile, qui se résume généralement à Vivez suffisamment en dessous de vos moyens pour éviter les problèmes financiers, constituez un fonds d’urgence et mettez de côté des économies régulières pour vos objectifs et besoins futurs.

Dans la cinquantaine : Evaluez périodiquement votre garde-robe et votre style général. Débarrassez-vous des vêtements qui ont l’air démodés, même si vous les aimiez lorsqu’ils étaient neufs. Vos cheveux s’amincissent, grisonnent ou reculent, de sorte qu’il est temps de changer la façon dont ils sont coupés ou coiffés ? Méfiez-vous des cheveux très foncés, même si c’est votre couleur d’origine ; les cheveux foncés d’un seul ton peuvent paraître faux et durs sur des visages plus âgés. Pensez plutôt à utiliser une ou deux nuances plus claires pour atténuer le gris sans donner l’impression que vous avez appliqué du cirage à chaussures sur votre tête.

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La recherche à grande vitesse : Vous êtes peut-être déjà membre d’une association professionnelle ou d’une organisation civique ; c’est le moment de chercher à y jouer un rôle de premier plan – diriger un comité important, présider un événement ou relever un défi qui vous donnera de la visibilité et un bouche à oreille favorable.

Urgent : Voyez si vous pouvez négocier un plan de sortie qui prévoit non seulement une couverture santé, une indemnité de départ, etc., mais aussi des avantages de reclassement, comme une adhésion à un club de santé ou de golf, par exemple. Au sein de votre organisation professionnelle, rejoignez un comité existant – n’importe quel comité – et faites-vous plaisir. C’est un bon moyen de renforcer votre réputation d’homme d’action et de préserver votre estime de soi.

3. Avoir deux fers au feu

HABITAT DE VIE : à moins que vous ne soyez propriétaire d’une nouvelle entreprise, ne laissez pas un seul emploi prendre tout votre temps et toute votre énergie : Vous pouvez avoir une grande carrière et une petite carrière. À un moment donné, elles peuvent basculer. Ou vous pouvez avoir une carrière à deux vitesses : Divisez les emplois en tâches – et transformez les tâches en carrières secondaires, éventuellement à très temps partiel. Par exemple, un architecte d’intérieur ayant des clients professionnels possède également une entreprise locale de tapisserie sur mesure qui emploie plusieurs personnes à temps partiel. Vos deux carrières peuvent être liées ou totalement indépendantes. La tendance actuelle est aux professions « slasher », souvent dans des juxtapositions surprenantes : comptable/jardinier. Batteur de jazz/ professeur de journalisme/conseil en brasserie artisanale. Organisateur d’église / concepteur de sites web / programmeur informatique. A plus ou moins grande échelle, ce que vous observez et apprenez dans un métier peut vous aider dans l’autre.

Dans la cinquantaine : Dans la plupart des familles, cette période de pointe est aussi une période de dépenses élevées pour les frais de scolarité des enfants à l’université ou même dans le secondaire, les rénovations de la maison, les soins parentaux et les frais médicaux. Pouvez-vous tirer davantage de revenus de votre marge de manœuvre afin de pouvoir conserver votre épargne-retraite régulière et de réduire votre endettement global ?

Quels que soient vos centres d’intérêt et vos compétences, demandez-vous si vous pouvez les partager ou les enseigner à d’autres en tant qu’activité secondaire payante. L’organiste de l’église pourra peut-être ajouter d’autres mariages à son programme et enseigner à quelques élèves privés également. L’expert en histoire locale commence à donner des visites à pied et des conférences illustrées divertissantes contre rémunération.

La recherche à grande vitesse : Soyez aussi réaliste que possible et évaluez vos perspectives. Avez-vous besoin de vous relocaliser ? Recherchez les domaines qui pourraient vous offrir de meilleures opportunités. Avez-vous besoin de suivre des cours pour obtenir une certification dans une spécialité ? Commencez dès maintenant. Avez-vous besoin de changer de carrière ? Soyez sérieux. Trouvez comment utiliser au mieux le temps qui vous est imparti pour préparer une transition de carrière.

Urgent : Vous pouvez peut-être vous lancer dans des projets à court terme pendant que vous terminez un diplôme ou faire votre jogging dans votre nouveau lieu de travail en faisant de l’intérim. Mais n’ayez pas peur de penser à long terme. Le taux d’augmentation de la participation à la vie active des personnes âgées de 65 à 69 ans continue de croître chaque année et devrait atteindre 36,6 % d’ici 2026.

4. Faites-vous plaisir

HABITAT DE VIE : Soyez gracieux, reconnaissant et généreux. Si vous avez des problèmes de dépression, de colère ou d’anxiété, faites-les face. Obtenez de l’aide, y compris une thérapie à court terme et/ou en prenant les médicaments prescrits nécessaires lorsque vos démons prennent le dessus. Apprenez à vous débarrasser de vos rancunes. N’oubliez pas que la colère et l’anxiété chroniques se manifesteront sur votre visage en vieillissant, ce qui vous rendra plus facile à lire et plus difficile à aimer. Apprenez à poser aux gens des questions sociales faciles plutôt que de trop parler de vous, et essayez de faire preuve d’humour à votre égard. Partagez les nouvelles mais pas les ragots désagréables. Même si personne ne regarde, ne donnez pas de coup de pied au chat du voisin.

Dans la cinquantaine : Vous êtes peut-être confronté pour la première fois aux limites de votre corps, mais n’en faites pas un sujet de conversation important. Inutile de plaisanter sur les « moments de senior » où vous pouvez attribuer les trous de mémoire à une « surcharge multitâche ». Si vous êtes confronté à un problème de santé, concentrez-vous sur la récupération ou la gestion de celui-ci. En bref, ne vous accrochez pas au problème du vieillissement.

La recherche à grande vitesse : Transmettre des attentes ouvertes et positives concernant la prochaine phase, ainsi que la volonté de passer à la vitesse supérieure. Montrez que vous avez apprécié votre travail dans le passé, et pas seulement les salaires. N’essayez pas de cacher ou de mentir sur votre âge, c’est-à-dire ne le traitez pas comme un sale secret, redéfinissez-le simplement comme pour dire : « Mon âge de 55 ans est aussi plein d’énergie et d’optimisme que celui de 40 ans, mais regardez comme je suis plus intelligent et plus sage maintenant ».

Urgent : Si vous passez les entretiens mais n’obtenez jamais le poste, et si vous pensez que votre âge vous empêche d’occuper un emploi pour lequel vous êtes qualifié, demandez à un conseiller en orientation professionnelle de vous aider à vous débarrasser de comportements dont vous n’avez peut-être pas conscience et qui vous pèsent. Mais il faut se rendre à l’évidence : les préjugés et les stéréotypes liés à l’âge existent dans le monde, et vous ne pouvez pas tout contrôler de votre côté du bureau lorsque vous êtes celui qui est assis dans le fauteuil d’invité.

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5. Connaissez votre univers d’affaires

HABITAT DE VIE : Suivez non seulement l’état de votre entreprise, mais aussi celui de l’industrie dans son ensemble. Lisez la presse économique et commerciale ; suivez les blogs importants. Rejoignez les forums et les groupes industriels en ligne.

Dans la cinquantaine: Prenez note des entreprises pour lesquelles il serait préférable de travailler, des dirigeants et des personnes susceptibles de devenir les stars de demain. Conservez des signets ou un fichier de clips. Faites connaissance avec des personnes influentes dans votre domaine que vous ne connaissez pas encore.

La recherche à grande vitesse : Transformez ce savoir occasionnel en une liste d’actions. Contactez des personnes, suggérez de prendre un déjeuner ou un café et du coin de l’œil, commencez à prêter attention à ce qui se passe dans d’autres domaines vers lesquels vous pourriez passer si les choses se gâtent dans ce que vous avez fait.

Urgent : une personne pertinente pour votre recherche est-elle apparue récemment dans la presse spécialisée ? Si elle est favorable, vous pouvez la mentionner dans une lettre de motivation ou en personne.

6. Continuer à apprendre

HABITAT DE VIE : Lisez des livres, allez dans des endroits où vous n’êtes jamais allé, exposez-vous à des idées différentes et cultivez des compétences supplémentaires. Soyez curieux et au moins un peu aventureux sur ce qui est nouveau.

Dans la cinquantaine : Inscrivez-vous à un cours en ligne ouvert et massif (MOOC), suivez des cours en ligne, acquérez des compétences numériques et utilisez divers outils de la vie courante. Écoutez les conférences de TED, prenez des cours de voix ou de yoga. Sortez parfois de votre zone de confort. Faites des choses que vous aimez et lancez-vous des défis avec de nouvelles choses. Mélangez-vous socialement avec des personnes de tous âges, mais surtout arrangez-vous pour avoir des contacts avec des personnes de cinq à dix ans plus jeunes que vous ou plus. Le travail en comité ou le bénévolat à but non lucratif est un bon moyen. Cela vous permettra, entre autres, de mettre à jour votre conversation avec des références et des phrases d’accroche actuelles.

La recherche à grande vitesse : Embrassez le 21e siècle – utilisez tout le support numérique que vous pouvez obtenir. Visitez les sites de recherche d’emploi en ligne : Consultez les sites Indeed.com, Career Builder, ZipRecruiter.com, Glassdoor.com et Freelancer.com. Consultez le site Idealist.org pour les organisations à but non lucratif. Quels sont les sites qui répondent à vos besoins ? Demandez des suggestions à d’autres personnes dans votre domaine, en particulier à celles qui ont récemment changé d’emploi.

Urgent : Inscrivez-vous pour donner un cours ou un simple cours qui vous donnera une bonne raison de rendre visite à des personnes qui pourraient être en mesure de vous engager dans un avenir proche. Demandez-leur ce que vos élèves doivent savoir. Positionnez-vous comme une personne à l’aise dans un rôle de leader, que ce soit dans une salle de classe ou sur le lieu de travail. Par ailleurs, qui n’est pas flatté d’être interviewé en tant que dirigeant ou personne bien informée dans le secteur ?

Maintenant que ce n’est plus un secret, mettez à jour votre profil LinkedIn avec ce que vous enseignez ou donnez en conférence ; retirez quelques points à mettre en avant. Ajoutez d’autres réalisations récentes et ajustez les paramètres pour que votre mise à jour soit transmise à l’ensemble de vos contacts – mais ne faites pas ce tour trop souvent ou vous deviendrez ennuyeux.

7. Accepter les réactions sans être sur la défensive

HABITAT DE VIE : Si cela vous est difficile, entraînez-vous en suivant quelques cours en dehors du travail. Vous pouvez aussi pratiquer un nouveau sport ; si vous avez besoin d’apprendre à apprendre, un entraîneur vous aidera.

Dans la cinquantaine: Abandonnez la fausse fierté : Si vous êtes refusé pour une promotion ou un emploi pour lequel vous pensiez être qualifié, essayez de savoir pourquoi afin de résoudre le problème. Faites attention à ne pas donner l’impression que vous avez une puce sur l’épaule. Tant que vous pourrez continuer à apprendre et à changer, vous ne serez jamais un has been.

Tout au long de la recherche d’emploi : Pensez à cette période comme si vous vous entraîniez pour une compétition sportive ou que vous aviez votre maison sur le marché afin de ne pas laisser des « affaires » personnelles comme le linge (ou l’apitoiement sur soi) s’empiler ou laisser la vaisselle sale (ou des attitudes mécontentes) exposée.

Il y a des raisons pour lesquelles certaines personnes semblent passer facilement d’un emploi à l’autre comme si les emplois venaient les chercher plutôt que l’inverse. Développez et mettez en pratique ces « Sept habitudes des personnes hautement employables », et vous améliorerez vos chances de devenir l’une d’entre elles. Aujourd’hui, il n’est certainement pas trop tard pour mettre en pratique de nouvelles habitudes, car il vous reste peut-être encore 10, 15 ou 20 ans de carrière – et elles peuvent tout aussi bien être bonnes.

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