Définition de l’accord de non-divulgation (AND)

Qu’est-ce qu’un accord de non-divulgation (AND) ?

Un accord de non-divulgation est un contrat juridiquement contraignant qui établit une relation confidentielle. La ou les parties signataires de l’accord conviennent que les informations sensibles qu’elles pourraient obtenir ne seront pas mises à la disposition d’autres personnes.

Les accords de non-divulgation sont courants pour les entreprises qui entament des négociations avec d’autres entreprises. Ils permettent aux parties de partager des informations sensibles sans craindre qu’elles ne finissent entre les mains de concurrents. Dans ce cas, on peut parler d’accord mutuel de non-divulgation.

Points clés à retenir

  • Une NDA reconnaît une relation confidentielle entre deux ou plusieurs parties et protège les informations qu’elles partagent contre toute divulgation à des tiers.
  • La NDA est courante avant les discussions entre entreprises sur d’éventuelles entreprises communes.
  • Les employés sont souvent tenus de signer une NDA pour protéger les informations commerciales confidentielles de leur employeur.

L’accord non mutuel

De tels accords sont également souvent exigés des nouveaux employés, s’ils peuvent avoir accès à des informations sensibles sur l’entreprise. Dans ce cas, l’employé est la seule partie signataire de l’accord.

Un accord de confidentialité peut également être qualifié d’accord de confidentialité.

Comprendre la NDA

La NDA sert un objectif dans diverses situations.

Les accords de confidentialité sont généralement requis lorsque deux entreprises entament des discussions pour faire des affaires ensemble mais veulent protéger leurs propres intérêts et les détails de tout accord potentiel. Dans ce cas, la formulation de la NDA interdit à toutes les parties concernées de divulguer des informations concernant les processus ou les plans d’affaires de l’autre ou des autres parties.

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Certaines entreprises exigent également que les nouveaux employés signent un accord de confidentialité si l’employé a accès à des informations sensibles sur l’entreprise.

Les NDA sont également couramment utilisées avant les discussions entre une entreprise à la recherche de financement et des investisseurs potentiels. Dans de tels cas, la NDA est destinée à empêcher les concurrents d’obtenir ses secrets commerciaux ou ses plans d’affaires.

Garder les plans secrets

Dans tout ce qui précède, les informations protégées peuvent comprendre une stratégie de marketing et un plan de vente, des clients potentiels, un processus de fabrication ou un logiciel propriétaire.

Si une partie viole une NDA, l’autre partie peut demander une action en justice pour empêcher toute autre divulgation et peut poursuivre la partie fautive pour des dommages pécuniaires.

Une NDA est un accord juridiquement contraignant. Une violation peut entraîner des sanctions légales.

Que faut-il inclure dans un accord de non-divulgation ?

Les NDA peuvent être personnalisés à n’importe quel degré, mais il y a six éléments majeurs qui sont considérés comme essentiels :

  • Les noms des parties à l’accord
  • Une définition de ce qui constitue une information confidentielle dans ce cas
  • Toute exclusion de la confidentialité
  • Une déclaration sur les utilisations appropriées des informations à révéler
  • Les périodes concernées
  • Dispositions diverses

Définition du terme « divers

Ce dernier point « divers » peut couvrir des détails tels que la ou les lois de l’État qui s’appliquent à l’accord et la partie qui paie les frais d’avocat en cas de litige.

Des modèles d’accords de non-divulgation et des exemples d’accords types sont disponibles sur un certain nombre de sites web juridiques.

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L’accord de divulgation

De plus en plus, on demande aux individus de signer le contraire d’un accord de non-divulgation. Par exemple, un médecin peut demander à un patient de signer un accord selon lequel les détails médicaux du patient peuvent être partagés avec un assureur.

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