Une carrière dans la banque d'investissement en vaut-elle la peine ?

Les banquiers d’affaires sont généralement les travailleurs les mieux payés du secteur financier ; les salaires élevés sont plus fréquents même chez les jeunes employés. Le salaire de départ du banquier d’affaires type dépasse celui de la plupart des autres postes de la finance, mais le travail dans ce domaine présente des difficultés. Les futurs professionnels de la finance peuvent souhaiter examiner si une carrière dans la banque d’investissement en vaut la peine.

les points clés à retenir

  • Si la rémunération est élevée, les pressions exercées sur la profession de banquier d’affaires le sont également.  
  • Les banquiers d’affaires travaillent jusqu’à 100 heures par semaine et sont constamment sous pression. 
  • Malgré la culture traditionnelle du travail ostentatoire, de nombreuses banques d’investissement réévaluent la charge de travail et encouragent les employés à maintenir des horaires moins stressants. 

Environnement de travail des banquiers d’affaires

Un banquier d’affaires travaille avec les entreprises et les entités gouvernementales qui mobilisent des capitaux, et les banquiers fournissent également des conseils en matière de fusions, d’acquisitions et de réorganisations. Traditionnellement, les banquiers d’affaires travaillent de longues heures, parfois jusqu’à 90 à 100 heures par semaine. Les banquiers sont constamment sous pression car les projets ont souvent des délais serrés.

Cependant, la culture bancaire valorise et admire également les personnes qui travaillent de longues heures, et de nombreuses entreprises ont une culture du travail en évidence. Ce terme fait référence à une culture d’entreprise dans laquelle chaque employé remarque les heures travaillées par tous les autres, et cette situation crée une concurrence pour accepter plus de travail à tout prix. Un banquier fiable se voit confier plus de travail, ce qui entraîne un horaire de travail qui devient souvent ingérable.

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L’environnement de travail a un impact physique et émotionnel sur de nombreuses personnes qui travaillent dans l’industrie. Les travailleurs peuvent manquer de sommeil, et le manque de sommeil peut entraîner d’autres problèmes de santé. Pour faire face à ces horaires exigeants, les banquiers d’affaires peuvent consommer des quantités excessives de caféine et d’alcool, et certains travailleurs deviennent dépendants de l’alcool ou de la drogue. D’autres employés peuvent développer des troubles alimentaires. 

Les décès récents ont un impact sur la banque d’investissement

En 2015, deux jeunes banquiers d’affaires se sont suicidés. Peu avant leur décès, les deux travailleurs souffraient de surmenage chronique et de manque de sommeil, et les deux travailleurs ont tendu la main aux membres de leur famille pour leur expliquer combien ils travaillaient. Ces récentes tragédies ont conduit de nombreuses entreprises à modifier leur politique en matière de temps de travail. Certaines entreprises appliquent une politique de week-end protégé, ce qui signifie que les banquiers ne peuvent pas travailler certains week-ends. Presque toutes les entreprises demandent désormais aux travailleurs de refuser tout travail supplémentaire si celui-ci entraîne un trop grand nombre d’heures de travail au bureau. 

Ironiquement, des études récentes ont montré que la surcharge de travail rend les banquiers moins productifs, ce qui signifie que plus d’heures ne génèrent pas le même niveau de qualité de travail. En règle générale, un banquier ne doit pas travailler sur plus de deux opérations bancaires à la fois, sinon la charge de travail n’est pas gérable.

76,000

Le salaire de base de départ typique d’un banquier d’affaires, sans compter les primes de signature ou de rendement. 

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Traits des banquiers qui réussissent

Les professionnels de la finance doivent se demander s’ils possèdent les traits personnels nécessaires pour réussir dans la banque d’investissement. En plus des longues heures de travail, un banquier doit être capable de bien gérer le stress et de travailler sur plusieurs échéances à la fois. Le banquier doit également pouvoir s’exprimer et refuser du travail si la charge de travail existante est trop lourde. Les banquiers d’affaires doivent être capables de lancer des projets par eux-mêmes et de bien gérer leur temps.

Alternatives à la banque d’investissement

Les sociétés bancaires d’investissement embauchent traditionnellement de nouveaux associés issus des meilleurs programmes de MBA du pays. Mais beaucoup de ces étudiants ne considèrent plus la banque comme une carrière. Les programmes de MBA d’élite, comme celui de la Harvard Business School, voient de plus en plus de diplômés se diriger vers des start-ups technologiques et d’autres domaines, comme le capital-investissement et la finance d’entreprise. Cette évolution a également poussé les entreprises bancaires à évaluer le nombre d’heures de travail de chaque banquier, et si ces heures sont justifiées, compte tenu des demandes des clients.

Si un professionnel n’est pas prêt à faire ces sacrifices et n’est pas principalement motivé par l’argent, ce travailleur risque de ne pas réussir en tant que banquier d’affaires. Les professionnels de la finance qui ont besoin d’un équilibre entre leur travail et leur vie personnelle ne devraient pas travailler dans la banque d’investissement.

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