Dividende par action (DPS)

Qu’est-ce que le dividende par action ?

Le dividende par action (DPS) est la somme des dividendes déclarés émis par une société pour chaque action ordinaire en circulation. Le chiffre est calculé en divisant le total des dividendes versés par une entreprise, y compris les dividendes intérimaires, sur une période donnée par le nombre d’actions ordinaires émises en circulation. Le RPD d’une entreprise est souvent calculé à partir du dividende versé au cours du trimestre le plus récent, qui sert également à calculer le rendement du dividende.

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Explication du dividende par action

Le RPD est une mesure importante pour les investisseurs car le montant qu’une entreprise verse en dividendes se traduit directement par un revenu pour l’actionnaire, et le RPD est le chiffre le plus simple qu’un investisseur puisse utiliser pour calculer ses paiements de dividendes provenant de la détention d’actions au fil du temps. Par ailleurs, un RPD croissant au fil du temps peut également être le signe que la direction d’une entreprise estime que la croissance de ses bénéfices peut être soutenue.

Le RPD peut être calculé en utilisant la formule suivante, où les variables sont définies comme suit :

DPS=D-SDS où : D=sommedes dividendes sur une période (généralement un trimestre ou une année) SD=dividendes spéciaux, uniques

, sur la

période S=actionsordinairesen circulation pour la périodebegin{aligné}&text{DPS} = frac {text{D} – text{SD} }{ texte{S} } &textbf{where:} &text{D} = texte{somme des dividendes sur une période (généralement} &text{un trimestre ou une année)} &text{SD} = text{special, one-time dividends in the period} &text{S} = texte{actions ordinaires en circulation pour la période}

end{aligned}

DPS= S D-SD où : D=sommedes dividendes sur une période (généralement un trimestre ou une année) SD=dividendes spéciauxet uniquespour lapériode S=actionsordinairesen circulation pour la période

Exemple de calcul du RPD avec dividendes spéciaux et intérimaires

Les dividendes sur l’ensemble de l’année, à l’exclusion des dividendes spéciaux, doivent être additionnés pour un calcul correct du RPD, y compris les dividendes intérimaires. Les dividendes spéciaux sont des dividendes qui ne sont censés être émis qu’une seule fois et ne sont donc pas inclus. Les dividendes intérimaires sont des dividendes distribués aux actionnaires qui ont été déclarés et payés avant que l’entreprise n’ait déterminé ses bénéfices annuels. Si une société a émis des actions ordinaires pendant la période de calcul, le nombre total d’actions ordinaires en circulation est généralement calculé en utilisant la moyenne pondérée des actions sur la période de déclaration, qui est le même chiffre que celui utilisé pour le bénéfice par action (BPA).

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Par exemple, supposons que la société ABC ait versé un total de 237 000 dollars de dividendes au cours de l’année écoulée, au cours de laquelle un dividende spécial unique de 59 250 dollars a été versé. ABC a 2 millions d’actions en circulation, son RPD est donc de (237 000 $-59 250 $)/2 000 000 = 0,09 $ par action.

Exemples concrets de RPD

L’augmentation du RPD est un bon moyen pour une entreprise de signaler de bonnes performances à ses actionnaires. C’est pourquoi de nombreuses entreprises qui versent des dividendes se concentrent sur l’augmentation de leur RPD. Les sociétés établies qui versent des dividendes ont donc tendance à se targuer d’une croissance régulière de leur RPD. Coca-Cola, par exemple, verse un dividende trimestriel depuis 1920 et augmente régulièrement son RPD annuel depuis au moins 1996 (en tenant compte des divisions d’actions). De même, Walmart a augmenté son dividende annuel en espèces chaque année depuis qu’elle a déclaré pour la première fois un dividende de 0,05 dollar en mars 1974. Depuis 2015, le géant du commerce de détail a ajouté au moins 4 cents par an à son dividende par action, qui a été porté à 2,08 dollars pour l’exercice 2019 de Walmart.

RPD et autres mesures financières

Le RPD est lié à plusieurs paramètres financiers qui prennent en compte les paiements de dividendes d’une entreprise, tels que le taux de distribution et le taux de rétention. Le taux de distribution étant défini comme la proportion des bénéfices versés sous forme de dividendes aux actionnaires, le RPD peut être calculé en multipliant le taux de distribution d’une entreprise par ses bénéfices par action. Le BPA d’une entreprise, égal au revenu net divisé par le nombre d’actions en circulation, est souvent facilement accessible via le compte de résultat de l’entreprise. Le taux de rétention, quant à lui, est l’inverse du taux de distribution, puisqu’il mesure la proportion des bénéfices de l’entreprise qui sont conservés et ne sont donc pas distribués sous forme de dividendes.

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L’idée que la valeur intrinsèque d’une action peut être estimée par ses dividendes futurs ou la valeur des flux de trésorerie que l’action générera à l’avenir constitue la base du modèle d’actualisation des dividendes. Le modèle prend généralement en compte le RPD le plus récent pour son calcul.

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