Un master en administration des affaires (MBA) vous aide non seulement à poursuivre vos passions, mais il peut aussi vous permettre d’augmenter considérablement votre salaire. Les titulaires d’un MBA gagnent en moyenne 87 000 dollars par an. Non seulement les entreprises versent les salaires les plus élevés aux employés titulaires d’un MBA, mais beaucoup sont également prêtes à aider à financer le diplôme. Voici une liste de dix entreprises réputées aux États-Unis qui accordent une grande importance aux prestations d’aide aux frais de scolarité, en remboursant le coût d’un MBA.
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Deloitte
Un employé type travaille pour Deloitte pendant trois à quatre ans avant de s’inscrire à une école de commerce, puis revient et reçoit le remboursement intégral des frais de scolarité après deux ans d’emploi suivant l’obtention de son diplôme. Le cabinet de conseil aide également à l’achat d’ordinateurs et à la préparation au GMAT. Deloitte affirme que le taux d’acceptation des employés qui postulent dans les meilleures écoles de commerce est trois fois supérieur à la moyenne nationale.
Banque d’Amérique
La Bank of America (BAC) remboursera jusqu’à 5 250 dollars par an pour les cours et les programmes de diplôme liés à l’emploi et approuvés par le responsable de l’employé. En outre, l’employé doit avoir au moins six mois de service à la banque et obtenir au moins un « B » ou plus pour les cours de deuxième cycle.
Wells Fargo
Wells Fargo (WFC) est également en tête de liste des sociétés financières qui évaluent les prestations d’aide aux frais de scolarité. La société fournit jusqu’à 5 000 dollars par an pour les frais de scolarité admissibles.
Apple
Les entreprises du secteur technologique sont en tête de liste des entreprises prêtes à payer les frais de scolarité du MBA. Apple (AAPL) est en tête de liste des entreprises du secteur technologique offrant les meilleurs avantages en matière d’aide aux frais de scolarité. Les employés déclarent que l’entreprise rembourse les frais de scolarité jusqu’à 6 000 $ par an.
Intel
Dans le secteur technologique, Intel (INTC) a mis en place un programme généreux de remboursement des frais de scolarité pour ses employés. L’entreprise remboursera 50 000 dollars de frais par programme, sans limite annuelle. Elle offre également un tutorat gratuit.
Raytheon
Dans le secteur des technologies de défense spécialisées, les diplômes de MBA sont très appréciés par les principales entreprises de l’industrie. Raytheon (RTN), l’une des principales entreprises mondiales de technologie de défense, est l’un des leaders en matière d’aide au remboursement des frais de scolarité et les employés à temps plein peuvent bénéficier d’une aide pouvant atteindre 10 000 dollars par an.
Chevron
L’entreprise du secteur de l’énergie, Chevron (CVX), est leader sur le marché des prestations de remboursement de l’aide aux frais de scolarité. L’entreprise offre à ses employés le remboursement des frais de scolarité jusqu’à 75 %.
Ford
Le constructeur automobile Ford (F) offre une multitude d’avantages éducatifs aux travailleurs à temps plein. L’entreprise offre 6 000 dollars par année civile aux travailleurs qui suivent des programmes de formation générale, de diplôme d’associé, de licence, de maîtrise, de doctorat et de certificat. (Toutes les écoles et tous les cours ne sont pas approuvés). En outre, l’entreprise offre 600 $ pour l’achat de manuels scolaires.
Procter & Gamble
Procter & Gamble (PG) est le leader en matière de remboursement des frais de scolarité dans l’industrie des biens de consommation. L’entreprise rembourse jusqu’à 80 % des frais de scolarité, dans la limite de 40 000 dollars.
AT&T
AT&T (T) fournit aux employés jusqu’à 5 250 $ par an pour l’aide aux frais de scolarité. Les employés peuvent être remboursés jusqu’à 25 000 $ pour les cours de deuxième cycle.
Dans l’ensemble, l’obtention d’un MBA peut être une entreprise précieuse pour plusieurs raisons, l’une d’entre elles étant le retour sur investissement que vous obtenez grâce à un salaire de haut niveau. Si les études supérieures peuvent être intimidantes, les frais de scolarité que vous payez ne le sont pas forcément. De plus en plus d’entreprises accordant une plus grande importance aux programmes de remboursement des frais de scolarité, les possibilités de remboursement des frais de scolarité du MBA se multiplient. Les employés passionnés ayant de grandes aspirations professionnelles qui profitent de ces avantages sont richement récompensés par des salaires de premier ordre dans leur secteur, dans des entreprises qui apprécient leur perspicacité et leur offrent des possibilités d’évolution de carrière plus larges.