Analystes en fusions et acquisitions – Profil de carrière

Dans le domaine de la finance, le travail dans le domaine des fusions et acquisitions (M&A) est encore plus glamour. Ces stratèges d’entreprise étudient les industries et achètent, vendent, divisent, restructurent et combinent des sociétés dans le but d’obtenir une plus grande croissance et efficacité. Les analystes des fusions et acquisitions soutiennent ces opérations complexes en évaluant les rapports financiers, en étudiant les opérations des entreprises et en décidant comment une entreprise s’intégrera dans une autre entreprise ou dans un portefeuille plus large.

Description du poste

Les analystes en fusions et acquisitions effectuent la plupart des travaux préliminaires pour les transactions potentielles. Ils analysent les perspectives du secteur en recueillant des informations sur la croissance, les concurrents et les possibilités de parts de marché. Ils examinent également les fondamentaux et les états financiers des entreprises. L’analyste construit ensuite une mosaïque pour aider les cadres supérieurs à prendre des décisions sur une affaire. Ce travail s’effectue sur plusieurs mois, mais à certaines périodes, les analystes peuvent travailler de très longues heures, jusqu’à des journées de 18 heures. C’est un travail extrêmement stressant et sous haute pression. 

Les analystes débutants peuvent rejoindre les équipes de fusions et acquisitions des petites, moyennes et grandes banques ou sociétés d’investissement. Dans les petites entreprises, l’analyste travaille main dans la main avec les cadres supérieurs et peut trouver enrichissant de participer à d’autres aspects d’une opération. L’inconvénient d’une petite entreprise est que l’analyste sera responsable d’une plus grande partie de la recherche et de la diligence raisonnable dans une opération. Dans une grande banque, les analystes peuvent avoir une charge de travail légèrement plus légère, car il y aura davantage de personnes spécialisées dans chaque tâche. L’analyste se spécialisera probablement aussi dans une tâche et verra moins de variation dans les tâches. Une grande banque disposera de plus de ressources pour la collecte de données et d’informations.

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Éducation et formation

Un analyste en fusions-acquisitions débutant a probablement une expérience préalable en tant qu’analyste de banque d’investissement, de très bonnes compétences analytiques et une licence en comptabilité, économie, finance ou mathématiques. Les analystes qui réussissent doivent également avoir une connaissance du marché mondial, une bonne compréhension des affaires, des compétences en matière de résolution de problèmes et une intuition commerciale. La plupart des analystes espèrent progresser pour devenir associés, puis directeurs ou directeurs d’école. Le poste le plus élevé dans ce domaine est celui de directeur général ou d’associé. À partir du niveau de directeur, les tâches passent de l’analyse et de l’exécution des transactions à la conclusion de transactions qui rapportent de l’argent à l’entreprise. Les analystes qui espèrent accéder au niveau de directeur doivent avoir d’excellentes compétences en matière de vente ainsi que de solides compétences interpersonnelles, de création de relations et de communication.

Salaire

En général, les entreprises ont une hiérarchie de postes d’analystes, depuis le premier diplômé de l’université jusqu’aux analystes de deuxième et troisième année. Au bout de trois ans, les analystes peuvent être promus au rang d’associés.

En général, le salaire médian d’un analyste en fusions et acquisitions débutant est compris entre 71 138 et 97 294 dollars. Toutefois, selon le lieu de travail, l’employeur et les primes, un analyste débutant peut gagner entre 57 958 et 107 928 dollars. Comme pour les autres analystes des banques d’investissement, les primes peuvent constituer une part importante de la rémunération annuelle (bien qu’elle soit beaucoup plus faible au niveau débutant qu’aux niveaux supérieurs). Pour l’analyste débutant, la prime médiane peut être d’environ 7 %. Pour l’analyste expérimenté, la prime peut atteindre 14 %.

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Les analystes en fusions et acquisitions sont bien rémunérés, mais le travail peut être exigeant et nécessiter de très longues heures. Les analystes doivent posséder de solides compétences financières et de modélisation pour entrer dans le domaine, et l’avancement au niveau de directeur exige de solides compétences interpersonnelles et commerciales.

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